“聽說了沒？村里來了個‘90’后新書記，還是個漢族巴郎。”“這……能行嗎？一個小娃娃能干啥會干啥？”2021年4月，來自江蘇省揚州市的戴志豪被任命為新疆維吾爾自治區喀什地區岳普湖縣岳普湖鄉尤庫日提埂村黨支部書記，隨之而來的卻是鄉親們的質疑聲。戴志豪2017年大學畢業后，作為人才引進到岳普湖鄉，一直在扶貧辦工作，但語言不通，黨群工作經驗不足。

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新疆維吾爾自治區交通運輸廳駐村工作總領隊王永軒看出了戴志豪的“囧境”，為了幫他打開工作局面，手把手全程指導。在王永軒的幫助下，戴志豪很快成長為能干會干的村黨支部書記。

類似戴志豪這樣的事跡還有不少。兩年來，新疆維吾爾自治區交通運輸廳駐村工作隊堅持把人才作為“第一資源”，在鍛造鄉村治理人才、打造鄉村產業人才、培育本土人才上下功夫，以人才振興助推鄉村振興。

培育致富帶頭人

從23歲開始輾轉于各個建筑工地務工，到30歲成立屬于自己的專業建筑公司，岳普湖縣鐵熱木鎮瑪什英恩孜村村民圖拉克·圖德從未想過，有一天自己成了“老板”。

圖拉克有建筑手藝，時常在村里承接蓋房子等零散小活，用料實在、價格公道，群眾口碑好。他本人能吃苦肯干活，手里還有個臨時施工隊，但由于缺少職業規劃和渠道資源，一直未能形成規模效應。

2021年，新疆維吾爾自治區交通運輸廳駐村工作隊入戶走訪時得知這一情況，便建議圖拉克以現有建筑施工服務隊為基礎，成立專業公司承接更多的項目工程。他們一起分析行業前景，商討建筑公司成立流程細節。

在駐村工作隊的幫助下，2022年6月，岳普湖雙億云建筑服務有限公司正式成立，在原來的建筑業務基礎上，拓展了室內裝修、道路施工、園林綠化等業務，當年公司產值就超過100萬元。

“沒想到成立公司會帶來如此大的成效，我們還將繼續拓寬業務，給村里提供更多就業崗位，帶領大家一起走向富裕！”得到駐村工作隊幫助的圖拉克想著回饋鄉親們。如今，他的公司已經吸納村里20多名脫貧戶就業。

培養村民一技之長

“自從當上了養護工，我們一家的生活越來越寬裕，更有盼頭了。”岳普湖鄉尤庫日提埂村村民萊麗古麗·薩吾提對工作心滿意足。

32歲的萊麗古麗獨自扶養3個孩子，一直在返貧的邊緣徘徊，是駐村工作隊的重點照顧對象。通過進一步了解，駐村工作隊發現包括萊麗古麗在內的村民思想有些保守，很多想法沒有付諸行動。

思想上的改變不是一朝一夕的事情，“扶志扶智”需持續用力。

冬閑時節，駐村工作隊在村里舉辦了養護工培訓班，萊麗古麗聽說后積極報名，培訓結束成績合格的她如愿成為了岳普湖公路分局的一名養路工。日子漸漸好轉，萊麗古麗慢慢有了積蓄。村民們看到她家的變化也紛紛找到駐村工作隊報名就近外出務工。兩年來，駐村工作隊累計幫助256人就近就業，人均年增收1.5萬元。