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機器轟鳴、碎石遍地、塵土飛揚……這是人們對傳統礦山的印象。然而在位于浙江舟山冊子島的浙江交通資源投資集團大皇山礦區，卻四季常綠、低塵低噪，礦山越界開采會自動預警、礦山粉塵能在線實時監測、人員車輛可實時定位跟蹤、骨料質量可在線檢測……智能化帶來的變革令人耳目一新。

這只是浙江交通資源集團數字化賦能礦山轉型升級的一個縮影。作為世界500強浙江交通集團下屬全資子公司和浙江省砂石骨料行業領軍企業，浙江交通資源集團高度重視創新驅動和數字化賦能，以打造國內交通資源行業數字化賦能一流企業為目標，積極創建貫徹砂石產業“投、建、產、銷”全流程的數字化體系，提高企業決策質量和效率，提升精細化運營水平，打造全國領先的智能化綠色礦山，引領行業轉型升級。

目前，經過一年半的實踐，“數字資源”建設效果初顯。該公司已搭建起“6+2+N”的數字化總體建設框架，即6個系統建設層級，2大保障和N個數字化場景，可通過數字化看板實現管理監督一屏管控、指標數據一鍵獲取、指標預警一有即出、指標穿透一貫到底。

今年1月，浙江交通資源集團交投礦業成為浙江首批智能化綠色礦山試點單位，基本建成一座集智能創新、資源集約、本質安全、綠色高效為一體的現代化礦山，通過智能化系統，實現對礦山全過程自動化管控和數據自動采集和控制，生產綜合效率提升8%至10%，礦山綜合利用率達99.8%。鑒于交投礦業的成果，智慧礦山建設由點及面逐漸推廣，集團下屬浦新礦業公司入選自然資源部《智能礦山建設規范》貫標試點單位，麗新礦業、嵊興礦業入選2022年浙江省智能化綠色礦山試點單位。

下一步，浙江交通資源集團將全面深化“數字資源”建設，以標桿企業的使命擔當，統籌協調智能化工作機制，實現綠色礦山質量再提升、系統平臺再整合、應用場景再融合、體系建設再迭代、制度流程再重塑、雙碳領域再創新、指導服務再加強的新格局，以數字化賦能企業高質量發展。