怎么提高就業機會?就業機會怎么來增加?

隨著畢業生人數的不斷增加，大學生的就業困難越來越受到人們的關注，如何提高自身的就業能力是解決大學生就業困難的關鍵。那么增加就業機會要怎么提高?我們要怎么來增加就業機會?

第一要樹立正確的職業理想。大學生一旦確定了自己的理想職業，就會根據自己的職業目標來規劃自己的學習和實踐，積極準備獲得理想職業的相關事宜。

第二要正確的自我分析和職業分析。自我分析是通過科學的認知方法和手段，對自己的興趣、氣質、性格和能力進行綜合分析，從而了解自己的長處、短處和不足。職業分析是指充分考慮職業的區域、行業和崗位特點，如職業的現狀和發展前景，以及職業崗位對求職者素質和能力的要求，千萬別辦靈活就業這樣病急亂投醫不好。

第三要構建合理的知識結構。根據專業和社會發展的具體要求，對現有知識進行科學重組，構建合理的知識結構，最大限度地提高知識的整體效率。

第四要培養職業所需的實踐能力。除了構建合理的知識結構外，還需要具備從事行業內崗位的基本能力和專業能力。只有把合理的知識結構和適應社會需求的各種能力統一起來，大學生才能立于不敗之地。

第五要從具體實施來看，職業規劃要從大一開始，根據自己的長遠目標在不同階段采取不同的行動計劃。

無論是增加就業機會的人，是大學生還是社會大眾，都應該明白，有需求就有供給，社會就業機會實際上是社會需求的表達。比如社會上有對服裝的需求，就會有蠶桑、面料的生產銷售等一系列的工作，以及其他的配套工作。所以要增加社會就業機會，其實是要增加社會需求的，不是內需就是外需。